Luego de 3 años de diálogos entre los pilotos de la Organización de Avioneros de Avianca (Odeaa) y Avianca, la compañía decidió interrumpir el último día de negociaciones y desconectar todos los puntos alcanzados y los ofrecimientos para la alta gerencia de la aerolínea.

Entre los acuerdos concertados, estaba la decisión de los pilotos de apoyar el proceso de recuperación de la empresa para garantizar su sostenibilidad y mantener los puestos de trabajo, por lo que los trabajadores habían aceptado disminuir sus salarios hasta en un 50%, modificar los beneficios pactados colectivamente, y mantenerse en el reajuste anual del 2% hasta el 2024, a pesar de que en el país las inflación han superado más del 25% del acumulado desde el año 2020.

El gremio de pilotos aseguró que la empresa decidió romper el diálogo y la concertación de los acuerdos establecidos con el fin de contribuir a la recuperación de la aerolínea y que le permitió la adquisición de nueva flota, mejoramiento de la capacidad económica y lanzamiento de nuevas rutas.

Debido a esto los pilotos a través de un comunicado de la Odeaa confirmaron que harán uso de todas las acciones contempladas en la ley para lograr el cumplimiento de sus derechos laborales, desconocidos por la compañía que se había comprometido en “lograr una convención colectiva de trabajo moderna, equitativa y justa”.