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Montelíbano. Con la firma de dos nuevas Convenciones Colectivas de Trabajo en la etapa de arreglo directo que estipula la Ley, sin necesidad de prórroga, Cerro Matoso y las organizaciones sindicales Sintramineros y Sintracerromatoso se convierten en referentes del buen relacionamiento entre empresa y trabajadores en el país.
Ambas convenciones, que tienen una vigencia de cinco años cada una. Con Sintramineros la firma de la nueva Convención se dio el pasado 28 de diciembre y con Sintracerromatoso este 11 de enero.
Ricardo Gaviria, presidente de Cerro Matoso, expresó: “Los acuerdos alcanzados con Sintramineros y con Sintracerromatoso demuestran que cumplimos con los compromisos que adquirimos como empresa en estos procesos: no eliminar ni retroceder en beneficios; mejorar las condiciones del nuevo régimen; actualizar puntos económicos clave y pactar una vigencia que nos brinda estabilidad como empresa. Las firmas de las convenciones más que una meta son el punto de partida para construir como equipo un futuro mejor, en donde juntos afrontamos desafíos, pero sobre todo trabajamos por marcar la diferencia y aportar a la región y al país”.