Mujeres en el mundo de los hidrocarburos. Rompiendo barreras y alcanzando el éxito

En la industria de hidrocarburos, las mujeres desafían barreras. Ingenieras y operadoras triunfan, liderando y rompiendo estereotipos. Edna Guerra, ejemplo clave, impulsa el cambio y abre camino.

Por Glenda K. Fuentes En la industria de los hidrocarburos, durante muchos años, ha existido una primacía tradicional masculina, es por ello que las mujeres en este sector han tenido que enfrentarse a múltiples obstáculos para tener un papel preponderante. Sin embargo, demuestran con determinación y talento que son capaces de ejercer roles importantes y tomar decisiones estratégicas en un escenario que históricamente les había sido negado. A medida que el mundo avanza, más mujeres rompen el techo de cristal que ha limitado su participación y desarrollo en este espacio. El camino no ha sido fácil, pero podemos encontrar desde geólogas que identifican yacimientos de petróleo, técnicas, operadoras, hasta ingenieras que diseñan e implementan sistemas de extracción y refinamiento, que evidencian que su feminidad no es un impedimento para el ejercer su trabajo, al contrario, es una fortaleza. Con un estilo único, se visten con trajes especiales, son poderosas, seguras de sí mismas, orgullosas de su identidad e incluso lideresas en sus hogares. Inspiran al mostrar que no hay límites para lo que pueden lograr. No temen ensuciarse las manos y trabajar en áreas consideradas "solo para hombres", su mera presencia desafía los estereotipos de género y abre nuevas oportunidades para otras mujeres que deseen seguir sus pasos. Un claro ejemplo es el de la Ingeniera química Edna Guerra, quien actualmente dirige la Refinería de Cartagena de Ecopetrol, con capacidad para producir 210.000 barriles de crudo al día para atender la demanda nacional de combustible y contribuir en el desarrollo del país. De acuerdo con las cifras, el 22% del personal a su cargo está conformado por mujeres. Este porcentaje, aunque aún es bajo, manifiesta un avance significativo respecto a épocas anteriores y es un claro reflejo del potencial que estas poseen para sobresalir en cualquier lugar. Es importante destacar que el éxito de mujeres como Edna no ocurre de la noche a la mañana, es el resultado de su dedicación, estudio, perseverancia y habilidades desarrolladas a lo largo de su carrera. Pues, no es suficiente encontrar políticas de equidad de género y promoción de espacios, se necesita además la preparación para ser competitivas. Su trabajo al frente de la refinería más moderna de toda Latinoamérica además de ser un logro personal, es también uno para todas las niñas y mujeres que sueñan con incursionar en este campo. Ahora bien, para que exista una verdadera paridad de género a nivel laboral es fundamental que tanto los gobiernos como el sector privado continúen fomentando la igualdad de oportunidades, a través de estrategias que promuevan la participación activa y el ascenso femenino tanto en perfiles técnicos como de liderazgo. Una vez más las mujeres demostramos que no existen candados, ni cerrojos que no podamos abrir.