Menos festivales y más capacitación

Sucre necesita priorizar la formación técnica y tecnológica para impulsar su crecimiento económico. Se requiere ampliar la oferta educativa del SENA, enfocándose en las necesidades del sector productivo y la creación de empleo.

Por Francisco Montes Vergara Sucre debe aterrizar y tomar conciencia de la urgencia ante la baja productividad de los factores productivos. Muchos festivales, pero pocas capacitaciones y actividades académicas para formar al principal factor productivo de la ecuación del crecimiento económico: el capital humano. Tenemos en Sucre una estructura académica conformada por universidades como la Universidad de Sucre, la Corporación Universitaria del Caribe (Cecar) y otras universidades. Además, contamos con una sede regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena). La experiencia y el conocimiento que adquirí como precandidato durante la campaña a la gobernación de Sucre, me dejó ver el ambiente en materia de formación de capital, tanto en infraestructura como en recursos humanos; así como el grado de interrelación que existe entre los dos factores. Esta experiencia me enseñó que en el Departamento se requiere fortalecer la formación técnica y tecnológica. Si bien tenemos una sede regional del Sena, también es muy cierto que la oferta académica se ha quedado corta, no sólo en cantidad de cursos para cubrir la demanda, sino también en las necesidades que tienen las actividades económicas, pues la demanda en programas y cursos relacionados con ingeniería es indispensable cubrirla, toda vez que las empresas así lo necesitan. También es perentorio que la oferta no sólo sea con respecto al número de cursos pues también se requiere que sea en todos los municipios, más aún, en aquellos que tienen actividades productivas indispensable para el crecimiento económico del departamento, por ejemplo, Santiago de Tolú. Se debe abrir en el departamento cursos relacionados con: guías turísticos bilingües; mantenimiento de maquinaria industrial, según los procesos productivos; desde luego en configuración, actualización y mantenimiento en estructuras soportadas por las tecnologías de la información (TIC); trabajos manuales sobre artesanías a las comunidades indígenas dado que necesitan no solo vender la materia prima, sino que adicionalmente piden trabajarla y darle valor agregado; estos son algunos ejemplos sobre los cuales se debe ajustar el alcance del Sena Regional. La oferta académica del Sena se ha enfocado en programas gastronómicos, cocina, cosmetología, modistería y asuntos administrativos. Las limitaciones geográficas, en razón a los costos de movilización, son un gran impedimento para la formación del recurso humano. Esto produce desempleo. Dediquemos más tiempo a solucionar estas necesidades y menos a la organización de festivales en Sucre.