Generación de empleo, el gran reto
En Montería, la tasa de desempleo alcanzó el 18,4% en 2023. Ante las elecciones, urge dialogar sobre cómo impulsar el agro, turismo y educación para generar empleo.
Por Juan David Taboada* Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desempleo en Montería fue del 18,4% en el primer trimestre de 2023, lo que significa que más de 70.000 personas estaban buscando trabajo sin éxito. Lamentablemente este es un fenómeno permanente, estructural y no necesariamente atribuible a una coyuntura particular. Lo importante es que se generen espacios de diálogo y concertación entre los diferentes actores sociales, económicos y políticos. A propósito de las elecciones que se vienen en el mes de octubre, sin duda debe ser uno de los puntos prioritarios en la agenda de los candidatos: ¿Qué se puede hacer para mejorar el empleo en Montería? A continuación, se presentan algunas posibles áreas a analizar en el contexto de nuestra ciudad: • Fortalecer el sector agropecuario: El sector agropecuario es uno de los principales motores de la economía de Montería, ya que genera el 25% del Producto Interno Bruto (PIB) del departamento. Sin embargo, este sector también enfrenta retos como la baja productividad, la falta de innovación, la escasez de recursos hídricos y la vulnerabilidad al cambio climático. • Impulsar el sector turístico: El sector turístico es otro de los potenciales generadores de empleo en Montería, ya que la ciudad cuenta con atractivos naturales, culturales e históricos, como el río Sinú, el parque Simón Bolívar, la catedral San Jerónimo y el centro cultural Ronda del Sinú. Sin embargo, este sector también requiere de una mayor inversión, promoción y regulación, para mejorar su competitividad y calidad. • Promover el sector educativo: El sector educativo es otro de los factores clave para mejorar el empleo en Montería, ya que contribuye a formar capital humano calificado y competitivo, capaz de responder a las demandas del mercado laboral y generar desarrollo. Montería cuenta con varias instituciones educativas de nivel básico, medio y superior, pero también presenta brechas en materia de cobertura, calidad y pertinencia. Estas son solo algunas de las posibles aristas a revisar para mejorar el empleo en Montería, seguramente hay otros sectores que pueden contribuir a crear más empleo, pero que es necesario diagnosticar bien los problemas que frenan el progreso. Lo importante es que se generen espacios de diálogo y concertación entre los diferentes actores sociales, económicos y políticos, para definir una visión compartida y una agenda común, que permita aprovechar las oportunidades y superar los desafíos que se presentan en esta ciudad, siempre entendiendo que la iniciativa privada siempre será más eficiente en la generación sostenible de empleo en el largo plazo, evitando las trampas recurrentes de la informalidad y la dependencia del empleo oficial. *Fundación Atarraya