Sincelejo. Setenta jóvenes docentes, que no habían podido acceder a un empleo por falta de experiencia, iniciaron su vida laboral con el programa Mi Primer Empleo, de la Asociación de Colegios Privados de Sucre.

Mi primer Empleo, le apunta a la inclusión laboral al tiempo que se acredita experiencia a los nuevos docentes de la región.

De acuerdo con Jorge Luis Montero Gomescásseres, presidente de esta agremiación, en la actualidad existe un circulo vicioso en este aspecto. “A los docentes se les exige experiencia laboral para ser contratados o aspirar a un cargo, pero sino son contratados no tienen como adquirir dicha experiencia”, explicó.

Lo que se busca, sostuvo, es posibilitar y dar oportunidades a jóvenes que tienen hasta cuatro años de haber egresado de la universidad y no han podido iniciar su vida laboral por falta de esa experiencia y que por ende la adquieran.

En este primer año de Mi Primer Empleo han sido ubicados 45 nuevos docentes en los colegios privados y otros 25 están vinculados a los programas de preparación para las pruebas Saber.
En el proceso los docentes reciben capacitaciones en áreas de su resorte. Este sábado 4 de marzo en el Teatro Municipal se dictará un seminario sobre educación inclusiva, sin ningún costo.

“Este es el primer año de este programa, que se hace con la colaboración de los colegios privados y la verdad hemos impactado fuertemente, tengo a los jóvenes docentes postulantes en un grupo de WhatsApp y ahí estamos en comunicación porque en el sector privado todo el año hay movimientos debido a los concursos o a las nuevas oportunidades que les salen a los docentes”, finalizó Montero Gomescásseres.